"Läbipaistev juht" David Taylor

Üha enam kogub populaarsust mõtteviis, mis väärtustab inimest rohkem kui protsessi, valikuvõimalusi rohkem kui muudatusi ja asjade tõelist olemust rohkem kui raha.

Sisukord:

• Kindla edu struktuur
• Elu juhina
• Meid käivitavad salajõud
• Juhi suurimad ajaraiskajad
• Mentorite mõjuvõim
• Ametioskuste testid prügikasti
• Tagurpidine personali värbamine -- võida endine töötaja firmale tagasi
• Sünkroonsus
• Kes on süüdi?
• Juhiks sünnitakse, mitte ei saada
• Tasakaalusta oma võimuallikad
• Karisma igas südamelöögis
• Sinu CV teeb su võitjaks või kaotajaks
• Oma mõjuvõimu kasutamine firma (igavatel või huvitavatel) koosolekutel
• Sinu meeskond -- heast pidurdamatuks
• Omandiõigus -- kes on sinu peremees?
• Aususel põhinev suhtlusringkond
• Organisatsioonilised struktuurimuudatused
• Tuba 101
• Häving või katastroof -- tere tulemast negativismimaale
• Juhtnööride järgimine ja reeglite eiramine
• Žargoonivaba neurolingvistiline programmeerimine!
• Püüa kinni võluvägi
• Juhtimisoskuse eelised juhtpositsiooni ees
• Ma nägin nii põnevat und
• Järjestikune planeerimine
• Sinu isiksus muutub nende isiksuseks
• Projekti edu
• Praeguse hetke võim -- kõik vajavad kohta, kus olla
• Kuidas muuta oma elu kiiresti ja lihtsalt
• Juhtimine ajakirja abil
• Õigetele väärtushinnangutele tuginev juhtimine
• Kuidas muuta edu saavutamine kergeks ja läbikukkumine võimatuks
• Inspiratsioon muutus reaalsuseks
• Üks meeskond -- üks hääl
• «Peaküttide» ligimeelitamine
• Koonda kõik oma strateegiad tervikuks
• Järeltulev põlvkond
• Kuidas jõuda täieliku teineteisemõistmiseni
• Valgustatud juhtimine
• Projekti juhtimine
• Vastandite valik
• Firma koosneb inimestest -- tõsta töö tõhusust vähemalt 10% võrra
• Juhtimise viis püünist
• Kõige mõjuvamad küsimused
• Vapustavad esitlused
• Juhtimine sõja ajal
• Kõige kurjemad eduvastased vandenõud
• Juhtimine e-kirja teel